ZO OZ PŠaV TUKE: zastupujeme zamestnancov a zamestnankyne, chránime ich práva a zlepšujeme pracovné podmienky.

Prečo Odborová organizácia (ZO OZ PŠaV) TUKE?

Základná organizácia Odborového zväzu školstva a vedy na Slovensku na Technickej univerzite v Košiciach (ďalej len skratka ZO OZ PŠaV TUKE) je k dispozícii v situáciách, keď potrebujete poradiť, zorientovať sa v predpisoch alebo riešiť pracovné témy konštruktívne a s oporou. Zastupujeme záujmy zamestnancov a zamestnankýň na úrovni TUKE, komunikujeme o aktuálnych zmenách (kolektívna zmluva, legislatíva) a zabezpečujeme sociálne a rekreačné výhody pre členov a členky.

Čo riešime najčastejšie:

  • pracovné podmienky, pracovný čas, dovolenky, nadčasy
  • odmeňovanie, zmeny predpisov, kolektívna zmluva
  • BOZP a pracovné prostredie
  • benefity, príspevky, rekreácie, partnerstvá

Ako pomáhame zamestnancom a zamestnankyniam TUKE

Sme odborová organizácia na TUKE (ZO OZ PŠaV TUKE). Chránime oprávnené záujmy členov a členiek, zastupujeme ich pri rokovaniach so zamestnávateľom a prinášame sociálne a rekreačné benefity.

  • Pracovná legislatíva a dokumenty – pracovné zmluvy, dovolenky, pracovný čas, podnety

  • Formuláre a žiadosti – rokovania, pripomienkovanie, ochrana práv členov a členiek

  • Kolektívna zmluva – informácie, zmeny podmienok, odmeňovanie

  • Benefity a rekreácie – pobyty, zľavy, príspevky, partnerské ponuky

Zásady a hodnoty organizácie

Poslanie ZO OZ PŠaV TUKE je chrániť a obhajovať oprávnené záujmy predovšetkým svojich členov a členiek v súlade s právnym poriadkom Slovenskej republiky a v rozsahu práv vymedzených všeobecne záväznými predpismi. ZO OZ PŠaV TUKE na Technickej univerzite v Košiciach má právnu subjektivitu a tým nadobúda práva a záväzky vo vlastnom mene do výšky svojho majetku. Vo vzťahu k zamestnávateľovi, vystupuje a koná v oblasti mzdovej, pracovno-právnej a sociálnej s právnymi dôsledkami pre všetkých členov a členky odborov na Technickej univerzite v Košiciach. ZO OZ PŠaV TUKE tvoria organizačné jednotky (OJ) fakúlt a samostatných pracovísk TUKE.

Silnejší hlas zamestnancov a zamestnankýň – bezpečnejšie pracovné prostredie – férovejšie podmienky.

Piliere:

  • Ochrana práv (pracovnoprávne a mzdové otázky)
  • Sociálna podpora (poradenstvo, príspevky, pomoc)
  • Spoločné vyjednávanie (kolektívna zmluva, podmienky)
  • Komunita TUKE (organizačné jednotky fakúlt a pracovísk)
  • Solidarita – opora pre členov a členky
  • Odbornosť – riešenia založené na faktoch a práve
  • Férovosť – rovnaký prístup ku každému
  • Dôvernosť – citlivé riešenie podnetov

KONTAKT

KONTAKT

KONTAKT

KONTAKT

KONTAKT

KONTAKT

KONTAKT

KONTAKT

KONTAKT

  • Predseda/Predsedkyňa OJ:

Mám záujem sa stať členom/členkou ZO OZ PŠaV TUKE.