Kolektívna zmluva na roky 2025-2026

Kolektívna zmluva Technickej univerzity v Košiciach na roky 2025–2026 upravuje individuálne aj kolektívne pracovnoprávne vzťahy medzi TUKE a jej zamestnancami a stanovuje práva a povinnosti zmluvných strán. Zmluvnými stranami sú Technická univerzita v Košiciach (zamestnávateľ) a Rada ZO OZ PŠaV na TUKE (odborová organizácia). Zmluva (a jej dodatky) je zverejnená na webovom sídle TUKE v časti Legislatíva a zároveň nadobúda účinnosť po zverejnení v CRZ.

Zmluva je záväzná pre zamestnancov TUKE v pracovnom pomere na plný aj skrátený úväzok. Nevzťahuje sa na práce vykonávané na základe dohôd mimo pracovného pomeru. Kolektívna zmluva je platná dňom podpisu a účinnosť nadobúda dňom nasledujúcim po jej zverejnení v Centrálnom registri zmlúv. Zmluva sa uzatvára na dobu určitú do účinnosti novej kolektívnej zmluvy.

Archív kolektívnych zmlúv

Archív kolektívnych zmlúv TUKE zhromažďuje kolektívne zmluvy z minulých rokov a ich prípadné dodatky. Umožňuje dohľadať pracovnoprávne a sociálne podmienky platné v konkrétnom období (napr. pri spätnej kontrole nárokov, podmienok odmeňovania alebo benefitov).
Upozorňujeme, že rozhodujúce je vždy znenie platné a účinné v danom čase. V prípade otázok alebo nejasností vám pomôžeme určiť správny dokument a postup.

Kolektívna zmluva na rok 2024

Kolektívna zmluva TUKE pre rok 2024 je archívny dokument platný pre obdobie uvedené v zmluve. Slúži na dohľadanie podmienok platných v danom roku (napr. pri spätnej kontrole nárokov, odmien alebo pracovných podmienok).

Kolektívna zmluva vyššieho stupňa od 01.07.2025 do 31.12.2025

Kolektívna zmluva vyššieho stupňa platná od 1. 7. 2025 do 31. 12. 2025 stanovuje rámcové podmienky a minimálne štandardy pre zamestnávateľov v príslušnom sektore. Na TUKE sa uplatňuje v rozsahu, v akom je záväzná a premietnutá do podnikovej kolektívnej zmluvy TUKE a interných predpisov.
Ak potrebujete vysvetlenie, ako sa ustanovenia premietajú do praxe na TUKE, napíšte nám.

Nenašli ste odpoveď v zmluve?

Pošlite nám otázku a uveďte článok alebo stranu, ktorú riešite. Ak viete, doplňte aj krátky kontext (kto, kedy, čo sa stalo). Pomôže nám to odpovedať presnejšie. Odpovedáme čo najskôr. Ak ide o citlivú situáciu, uveďte len nevyhnutné informácie – dohodneme si ďalší postup.