{"id":3063,"date":"2026-09-09T08:31:24","date_gmt":"2026-09-09T07:31:24","guid":{"rendered":"https:\/\/odbory.tuke.sk\/?p=3063"},"modified":"2026-09-09T08:31:24","modified_gmt":"2026-09-09T07:31:24","slug":"x-zjazd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/odbory.tuke.sk\/index.php\/2026\/09\/09\/x-zjazd\/","title":{"rendered":"X. ZJAZD ODBOROV\u00c9HO ZV\u00c4ZU \u0160KOLSTVA"},"content":{"rendered":"

X. zjazd Odborov\u00e9ho zv\u00e4zu \u0161kolstva<\/h2><\/div>

V\u00e1\u017een\u00e9 \u010dlenky, v\u00e1\u017een\u00ed \u010dlenovia,<\/p>\n

skon\u010dil sa X. zjazd Odborov\u00e9ho zv\u00e4zu \u0161kolstva. Deleg\u00e1ti na \u0148om zhodnotili uplynul\u00e9 obdobie, schv\u00e1lili stanovy zv\u00e4zu, program a ciele na roky 2027 \u2013 2031, zvolili nov\u00e9 vedenie a prijali Vyhl\u00e1senie, v ktorom pomenovali najd\u00f4le\u017eitej\u0161ie probl\u00e9my slovensk\u00e9ho \u0161kolstva a definovali svoje po\u017eiadavky na ich rie\u0161enie.<\/p>\n

X. zjazdu sa z\u00fa\u010dastnilo 135 deleg\u00e1tov zastupuj\u00facich viac ako 52 000 \u010dlenov zv\u00e4zu p\u00f4sobiacich na v\u0161etk\u00fdch stup\u0148och a druhoch \u0161k\u00f4l a \u0161kolsk\u00fdch zariaden\u00ed. Rokovanie zjazdu sa uskuto\u010dnilo za \u00fa\u010dasti v\u00fdznamn\u00fdch dom\u00e1cich aj zahrani\u010dn\u00fdch host\u00ed. Medzi dom\u00e1cimi hos\u0165ami vyst\u00fapili prezident Slovenskej republiky Peter Pellegrini, minister \u0161kolstva, v\u00fdskumu, v\u00fdvoja a ml\u00e1de\u017ee SR Tom\u00e1\u0161 Drucker a prezidentka Konfeder\u00e1cie odborov\u00fdch zv\u00e4zov SR Monika Uhlerov\u00e1, ktor\u00ed svojou \u00fa\u010das\u0165ou a prejavmi prispeli k d\u00f4stojn\u00e9mu priebehu ofici\u00e1lnej \u010dasti zjazdu.<\/p>\n

Na zjazde sme z\u00e1rove\u0148 priv\u00edtali predstavite\u013eov partnersk\u00fdch odborov\u00fdch zv\u00e4zov z \u010ceskej republiky, Po\u013eska, Ma\u010farska, Bulharska a Ukrajiny ako aj podpredsedn\u00ed\u010dku Eur\u00f3pskeho odbor\u00e1rskeho v\u00fdboru pre vzdel\u00e1vanie so s\u00eddlom v Bruseli. Ich \u00fa\u010das\u0165 potvrdila v\u00fdznam vz\u00e1jomnej spolupr\u00e1ce a odbor\u00e1rskej solidarity aj v \u0161ir\u0161om eur\u00f3pskom kontexte.<\/p>\n<\/div>

<\/div>

Zjazd schv\u00e1lil program a priority na \u010fal\u0161ie obdobie<\/strong><\/p>\n

Jednou z k\u013e\u00fa\u010dov\u00fdch \u00faloh zjazdu bolo prerokovanie a schv\u00e1lenie dokumentov, ktor\u00e9 ur\u010dia smerovanie Odborov\u00e9ho zv\u00e4zu \u0161kolstva v nasleduj\u00facom obdob\u00ed. Deleg\u00e1ti schv\u00e1lili Stanovy Odborov\u00e9ho zv\u00e4zu \u0161kolstva, Smernicu pre hospod\u00e1renie, ako aj Ciele a program zv\u00e4zu na \u010fal\u0161ie obdobie. Schv\u00e1len\u00e9 priority vych\u00e1dzaj\u00fa zo sk\u00fasenost\u00ed uplynul\u00fdch rokov a z\u00e1rove\u0148 reaguj\u00fa na aktu\u00e1lne probl\u00e9my, ktor\u00fdm zamestnanci \u0161kolstva \u010delia. Zjazd potvrdil, \u017ee z\u00e1kladn\u00fdm poslan\u00edm zv\u00e4zu zost\u00e1va ochrana pracovn\u00fdch, soci\u00e1lnych a ekonomick\u00fdch z\u00e1ujmov zamestnancov \u0161kolstva a akt\u00edvne presadzovanie podmienok, ktor\u00e9 umo\u017enia stabiln\u00e9 a kvalitn\u00e9 fungovanie slovensk\u00e9ho \u0161kolstva.<\/p>\n

Osobitn\u00e1 pozornos\u0165 bude v nasleduj\u00facom obdob\u00ed na\u010falej venovan\u00e1 ot\u00e1zkam odme\u0148ovania zamestnancov \u0161kolstva, financovania \u0161kolstva, pracovn\u00fdch podmienok, zni\u017eovania administrat\u00edvnej z\u00e1\u0165a\u017ee, ochrany zdravia pri pr\u00e1ci, soci\u00e1lneho dial\u00f3gu a kolekt\u00edvneho vyjedn\u00e1vania.<\/p>\n

Nov\u00e9 vedenie Odborov\u00e9ho zv\u00e4zu \u0161kolstva<\/strong><\/p>\n

V\u00fdznamnou s\u00fa\u010das\u0165ou X. zjazdu boli vo\u013eby nov\u00e9ho vedenia Odborov\u00e9ho zv\u00e4zu \u0161kolstva. Doteraj\u0161\u00ed dlhoro\u010dn\u00fd predseda zv\u00e4zu Pavel Ondek sa rozhodol \u010falej nekandidova\u0165. Za nov\u00e9ho predsedu Odborov\u00e9ho zv\u00e4zu \u0161kolstva bol deleg\u00e1tmi zvolen\u00fd Ivan Dud\u00e1\u0161<\/strong>. Do funkci\u00ed podpredsedov<\/strong> boli zvolen\u00ed: Ingrid Gam\u010d\u00edkov\u00e1<\/strong> za zdru\u017eenie z\u00e1kladn\u00e9ho \u0161kolstva, Boris Matu\u0161ek<\/strong> za zdru\u017eenie stredn\u00e9ho \u0161kolstva a Miroslav Hab\u00e1n<\/strong> za zdru\u017eenie vysok\u00fdch \u0161k\u00f4l a\u00a0priamo riaden\u00fdch organiz\u00e1ci\u00ed. Nov\u00e9mu vedeniu deleg\u00e1ti zjazdu vyjadrili podporu a o\u010dak\u00e1vanie, \u017ee bude pokra\u010dova\u0165 v akt\u00edvnom presadzovan\u00ed opr\u00e1vnen\u00fdch z\u00e1ujmov zamestnancov \u0161kolstva, v posil\u0148ovan\u00ed postavenia odborov a v kon\u0161trukt\u00edvnom soci\u00e1lnom dial\u00f3gu so zamestn\u00e1vate\u013emi, rezortom \u0161kolstva a \u010fal\u0161\u00edmi relevantn\u00fdmi partnermi.<\/p>\n

Deleg\u00e1ti z\u00e1rove\u0148 po\u010fakovali dlhoro\u010dn\u00e9mu predsedovi zv\u00e4zu Pavlovi Ondekovi za jeho akt\u00edvnu pr\u00e1cu, anga\u017eovanos\u0165 a p\u00f4sobenie v prospech zamestnancov \u0161kolstva. Deleg\u00e1ti ocenili jeho osobn\u00fd vklad k rozvoju soci\u00e1lneho dial\u00f3gu a budovaniu postavenia Odborov\u00e9ho zv\u00e4zu \u0161kolstva ako v\u00fdznamn\u00e9ho partnera pri formovan\u00ed podmienok v slovenskom \u0161kolstve.<\/p>\n

Vyhl\u00e1senie deleg\u00e1tov X. zjazdu<\/strong><\/p>\n

S\u00fa\u010das\u0165ou zjazdu bola aj rozsiahla diskusia o aktu\u00e1lnej situ\u00e1cii v slovenskom \u0161kolstve. Deleg\u00e1ti v nej pomenovali probl\u00e9my, ktor\u00e9 pod\u013ea nich bezprostredne ovplyv\u0148uj\u00fa kvalitu vzdel\u00e1vania aj pracovn\u00e9 podmienky zamestnancov. Vyvrcholen\u00edm tejto diskusie bolo prijatie Vyhl\u00e1senia deleg\u00e1tov X. zjazdu Odborov\u00e9ho zv\u00e4zu \u0161kolstva. Deleg\u00e1ti v \u0148om zd\u00f4raznili, \u017ee vzdel\u00e1vanie pova\u017euj\u00fa za jednu z najd\u00f4le\u017eitej\u0161\u00edch slu\u017eieb \u0161t\u00e1tu a za z\u00e1kladn\u00fd predpoklad rozvoja demokratickej, soci\u00e1lne spravodlivej a ekonomicky \u00faspe\u0161nej spolo\u010dnosti.<\/p>\n

Deleg\u00e1ti ocenili spolupr\u00e1cu s ministerstvom \u0161kolstva a v\u00fdsledky soci\u00e1lneho dial\u00f3gu v uplynulom obdob\u00ed. Pouk\u00e1zali pritom na viacer\u00e9 legislat\u00edvne zmeny v prospech zamestnancov \u0161kolstva, viacn\u00e1sobn\u00e9 zv\u00fd\u0161enie tarifn\u00fdch platov a \u010fal\u0161ie finan\u010dn\u00e9 plnenia. Za v\u00fdznamn\u00fd krok ozna\u010dili aj Memorandum o spolupr\u00e1ci a soci\u00e1lnom zmieri v rezorte \u0161kolstva podp\u00edsan\u00e9 v roku 2025, ktor\u00e9 vytvorilo priestor na pr\u00edpravu platov\u00e9ho automatu pre v\u0161etk\u00fdch zamestnancov \u0161kolstva.<\/p>\n

Napriek dosiahnut\u00e9mu pokroku pova\u017euj\u00fa deleg\u00e1ti s\u00fa\u010dasn\u00fa \u00farove\u0148 odme\u0148ovania zamestnancov \u0161kolstva za st\u00e1le nedostato\u010dn\u00fa vzh\u013eadom na v\u00fdznam, n\u00e1ro\u010dnos\u0165 a spolo\u010densk\u00fa zodpovednos\u0165 ich pr\u00e1ce. Za probl\u00e9m ozna\u010dili aj absenciu dohody na \u010fal\u0161ie obdobie v r\u00e1mci kolekt\u00edvneho vyjedn\u00e1vania vy\u0161\u0161ieho stup\u0148a, ktor\u00e1 sp\u00f4sobuje, \u017ee viacer\u00e9 benefity nad r\u00e1mec z\u00e1kona zost\u00e1vaj\u00fa z\u00e1visl\u00e9 od podnikov\u00fdch kolekt\u00edvnych zml\u00fav.<\/p>\n

Desa\u0165 prior\u00edt Odborov\u00e9ho zv\u00e4zu \u0161kolstva<\/strong><\/p>\n

Vo Vyhl\u00e1sen\u00ed deleg\u00e1ti stanovili desa\u0165 oblast\u00ed, ktor\u00e9 bude Odborov\u00fd zv\u00e4z \u0161kolstva v rokoch 2027 \u2013 2031 presadzova\u0165.<\/p>\n

Patr\u00ed medzi ne predov\u0161etk\u00fdm predv\u00eddate\u013en\u00fd a pravideln\u00fd rast platov v\u0161etk\u00fdch zamestnancov \u0161kolstva vr\u00e1tane vytvorenia \u00fa\u010dinn\u00e9ho mechanizmu automatickej valoriz\u00e1cie, zv\u00fd\u0161enie verejn\u00fdch v\u00fddavkov na \u0161kolstvo a postupn\u00e9 pribli\u017eovanie podielu HDP vynakladan\u00e9ho na \u0161kolstvo vo vyspel\u00fdch krajin\u00e1ch E\u00da. Deleg\u00e1ti op\u00e4tovne zd\u00f4raznili po\u017eiadavku na stabiln\u00e9 financovanie osobn\u00fdch n\u00e1kladov v\u0161etk\u00fdch zamestnancov \u0161kolstva zo \u0161t\u00e1tneho rozpo\u010dtu.<\/p>\n

\u010eal\u0161ie priority sa t\u00fdkaj\u00fa zv\u00fd\u0161enia atraktivity u\u010dite\u013esk\u00e9ho povolania a \u010fal\u0161\u00edch profesi\u00ed v \u0161kolstve, vytv\u00e1rania podmienok na z\u00edskavanie mlad\u00fdch \u013eud\u00ed do rezortu a udr\u017eanie sk\u00fasen\u00fdch zamestnancov. D\u00f4le\u017eitou t\u00e9mou zost\u00e1va aj zlep\u0161enie pracovn\u00fdch podmienok, zni\u017eovanie administrat\u00edvnej z\u00e1\u0165a\u017ee, podpora psychohygieny, regener\u00e1cie pracovnej sily a ochrany du\u0161evn\u00e9ho zdravia.<\/p>\n

Odborov\u00fd zv\u00e4z bude z\u00e1rove\u0148 presadzova\u0165 silnej\u0161iu ochranu zamestnancov pred n\u00e1sil\u00edm a agresivitou, d\u00f4sledn\u00e9 uplat\u0148ovanie bezpe\u010dnosti a ochrany zdravia pri pr\u00e1ci, odborn\u00e9, stabiln\u00e9 a apolitick\u00e9 riadenie \u0161kolstva, podporu profesijnej auton\u00f3mie a demokratickej kult\u00fary na \u0161kol\u00e1ch. Medzi priority patr\u00ed aj moderniz\u00e1cia vzdel\u00e1vacieho syst\u00e9mu, podpora odborn\u00e9ho, vysoko\u0161kolsk\u00e9ho a celo\u017eivotn\u00e9ho vzdel\u00e1vania a posilnenie soci\u00e1lneho dial\u00f3gu a kolekt\u00edvneho vyjedn\u00e1vania na v\u0161etk\u00fdch \u00farovniach.<\/p>\n

Deleg\u00e1ti vo Vyhl\u00e1sen\u00ed deklarovali pripravenos\u0165 pokra\u010dova\u0165 v kon\u0161trukt\u00edvnom soci\u00e1lnom dial\u00f3gu s cie\u013eom presadzova\u0165 opr\u00e1vnen\u00e9 z\u00e1ujmy zamestnancov \u0161kolstva. Z\u00e1rove\u0148 jasne uviedli, \u017ee ak rokovania a soci\u00e1lny dial\u00f3g neprines\u00fa re\u00e1lne v\u00fdsledky, Odborov\u00fd zv\u00e4z \u0161kolstva je pripraven\u00fd vyu\u017ei\u0165 v\u0161etky z\u00e1konn\u00e9 prostriedky na presadzovanie svojich po\u017eiadaviek vr\u00e1tane organizovania protestn\u00fdch akci\u00ed.<\/p>\n

Na\u0161im cie\u013eom zost\u00e1va modern\u00e9, kvalitn\u00e9 a stabiln\u00e9 \u0161kolstvo, v ktorom bud\u00fa ma\u0165 zamestnanci d\u00f4stojn\u00e9 pracovn\u00e9 podmienky, primeran\u00e9 odme\u0148ovanie a spolo\u010densk\u00e9 uznanie.<\/p>\n

Mgr. Juraj Stodolovsk\u00fd, ved\u00faci \u00daradu zv\u00e4zu<\/p>\n<\/div>

<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":2996,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26,30],"tags":[],"class_list":["post-3063","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktivity","category-legislativa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/odbory.tuke.sk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3063","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/odbory.tuke.sk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/odbory.tuke.sk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/odbory.tuke.sk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/odbory.tuke.sk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3063"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/odbory.tuke.sk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3063\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3068,"href":"https:\/\/odbory.tuke.sk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3063\/revisions\/3068"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/odbory.tuke.sk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2996"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/odbory.tuke.sk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3063"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/odbory.tuke.sk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3063"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/odbory.tuke.sk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3063"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}